Het programma bestaat uit keynotes, masterclasses en rondetafelsessies. Deelnemers gaan in gesprek over actuele vraagstukken, zoals het aantrekken van personeel en het overbruggen van generatieverschillen op de werkvloer.
DriveTogether organiseert op 16 april bij Inspyrium het event ‘Shift happens. Be the move.’, gericht op professionals in de mobiliteitssector, dat meldt de organisatie. De bijeenkomst speelt in op de snelle veranderingen binnen de sector, zoals digitalisering, nieuw klantgedrag en personeelstekorten. Bedrijven staan daardoor voor de opgave hun werkwijze en leiderschap aan te passen.
Het event richt zich op ondernemers, managers en professionals in onder meer sales, aftersales, HR en marketing. Thema’s als leiderschap, teamontwikkeling, talentbehoud en samenwerking staan centraal. Volgens oprichter Stefanie van Dijk ligt de uitdaging vooral in het omzetten van veranderingen naar concreet handelen binnen organisaties. “Verandering is in deze markt geen keuze meer, maar dagelijkse realiteit. De vraag is niet óf er iets verandert, maar of organisaties bereid zijn zelf in beweging te komen. Daarom draait dit event niet alleen om inspiratie, maar vooral om actieve deelname en een concrete vertaalslag naar de praktijk.”
Het programma bestaat uit keynotes, masterclasses en rondetafelsessies. Deelnemers gaan in gesprek over actuele vraagstukken, zoals het aantrekken van personeel en het overbruggen van generatieverschillen op de werkvloer.
Onderdeel van het programma is het AutoScout24 Pitstopdebat, met bijdragen van onder anderen Dorianne Richelle. Olympisch medaillewinnaar Marianne Timmer verzorgt een keynote over presteren onder druk en omgaan met verandering. Daarnaast spreken dagvoorzitter Rolf Westgeest en Marie-Lise Zeeuw over leiderschap en opvolging binnen familiebedrijven.
Volgens DriveTogether wordt de menselijke factor steeds bepalender in de sector. Technologie ontwikkelt zich snel, maar het vermogen van teams om mee te bewegen bepaalt in welke mate organisaties zich aanpassen. Het event legt daarom nadruk op actieve deelname en praktische toepassing.
Aan de landelijke finale deden achttien mbo-studenten van verschillende roc’s mee. Zij streden in de vakgebieden autoschadeherstel en autospuiten.
Ames vierde de prestaties tijdens een bijeenkomst in Dordrecht met circa 300 aanwezigen uit het eigen bedrijf en van importeur Pon.
Franchisenemers krijgen toegang tot ondersteuning op het gebied van hr, inkoop en operationele processen.
AutoFirst ziet kansen nu om zowel nieuwe leden te werven en tegelijkertijd de formule een upgrade te geven.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
