Reuters: BMW schrapt duizenden banen met vrijwillige vertrekregeling
Volgens Reuters kiest BMW ervoor om gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te vermijden.
BMW wil de komende jaren wereldwijd ongeveer 8.000 banen schrappen via vrijwillige vertrekregelingen. Het merendeel van de arbeidsplaatsen verdwijnt in Duitsland, meldt persbureau Reuters op basis van ingewijden.
De reorganisatie maakt deel uit van een bredere kostenbesparing bij de autofabrikant. BMW staat onder druk door toenemende concurrentie van Chinese merken en een afnemende winstgevendheid.
Volgens Reuters kiest BMW ervoor om gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te vermijden. In plaats daarvan zet het bedrijf in op vrijwillige vertrekregelingen en natuurlijke uitstroom. De onderneming heeft wereldwijd ongeveer 160.000 medewerkers, waardoor de aangekondigde reductie neerkomt op circa vijf procent van het personeelsbestand.
BMW heeft de plannen nog niet officieel bevestigd. De automaker presenteert donderdag de resultaten over het tweede kwartaal. Dan wordt mogelijk meer duidelijk over de omvang van de reorganisatie en de financiële vooruitzichten.
Grote besluiten ontstaan bij BMW in consensus en komen vaak van onderaf; de werkvloer is het fundament onder het bedrijf. Dat vraagt om een bestuurder die kan verbinden, luisteren en tegelijk koersvast blijft.

Geschreven door
Volgend artikel lezen
BNR: Ruim 130.000 auto's van Volkswagen-concern terug naar dealer
Er is een mogelijk defect aan de stuurinrichting.'Mercedes-Benz overweegt Duitse fabrieken te sluiten'
Dat staat in een intern bericht voor medewerkers van het Duitse concern.Geely-topman waarschuwt voor (te) hoge accukosten bij oudere elektrische auto’s
Li waarschuwde tijdens de World Internet Conference in China dat de levensduur van een elektrische auto niet altijd overeenkomt met die van het accupakket.
Belastingdienst waarschuwt voor fraude en extra bezwaren door uitzonderingen op eindheffing
De Belastingdienst verwacht daarnaast een aanzienlijke stijging van het aantal bezwaarschriften vanwege mogelijke strijdigheid met het gelijkheidsbeginsel.
